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100年企業を次の世代へ。事業承継者のための「リブランディング」実践ロードマップ

100年企業を次の世代へ。事業承継者のための「リブランディング」実践ロードマップ

概要

先代からの暖簾や技術は守りたい。

でも、このままでは市場の変化に取り残されてしまう。


伝統産業や地元企業の二代目、三代目。事業承継のバトンを受け取る事業承継者(アトツギ)には、常にさまざまなジレンマが付きまといます。


良いものを作れば売れた時代は終わり、従来の「勝ち筋」は通用しなくなりつつあります。


リブランディングとは、過去を全否定し全く新しいものを作ることではありません。過去の資産を再解釈し、現代の文脈に合わせて「磨き直す」ことです。

この資料が事業承継者にとって少しでも意味があるよう、私たちの経験とノウハウをこの資料に込めさせていただきました。


(2026.04.23)

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