地域おこし協力隊研修「行政課題から考える協力隊募集のつくり方」

1月15日に静岡県下の自治体の皆さま向けに実施した地域おこし協力隊研修「行政課題から考える協力隊募集のつくり方」を行いました。

地域おこし協力隊制度が始まって15年。隊員数は過去最多の約8,000人に達し、2026年には「1万人時代」を目指すなど、制度は飛躍的な的拡大を遂げました。しかし、その輝かしい成長の裏で、現場では深刻な課題も浮き彫りになっています。

• 「応募者が集まらない」

•  「着任してみたら『こんなはずじゃなかった』とミスマッチが起きる」

• 「任期終了後に地域に残れず、帰ってしまう」

私が複数の事例を調べたり聞いたりして感じたこととして、成功している自治体には、共通する「設計思想」が存在します。

本研修では、「全国の事例」とすぐに実践できる「募集設計のフレームワーク」についてお話させていただきました。

▼研修レポートはこちらから

成功する地域おこし協力隊募集とは？―全国の事例から学ぶ、ミスマッチを防ぐ募集のつくり方【研修レポート】